Una joven polaca que vive en la Isla Verde cuenta el curso del embarazo y la atención social de las madres en Irlanda. "Cuando me fui hace cuatro años, estaba seguro de que regresaría en tres meses. Quería ganar un salario extra y regresar. Sucedió de manera diferente: me casé en Irlanda, encontré un trabajo y, lo más importante, di a luz a Kalinka". Descubra cuánto tiempo dura la baja por maternidad remunerada y dónde se encuentran las mamás en Irlanda.
El embarazo es un fenómeno natural en Irlanda
Desde el principio me llamó la atención el hecho de que en Irlanda, una mujer embarazada y luego una madre y un niño pequeño son tratados como un fenómeno natural. Las mujeres embarazadas no están permitidas en la cola, y la primera cita médica se lleva a cabo del 10 al 12. semana después de la concepción. Se puede decir que solo después del tercer mes, una mujer se considera embarazada. Es entonces cuando es llamada por primera vez a una clínica hospitalaria donde se le realiza una ecografía. Los medicamentos que favorecen el embarazo o el acostarse se utilizan con mucha menos frecuencia que en Polonia. Una mujer embarazada puede optar por la atención pública, semiprivada o privada.
Todas las visitas durante el embarazo pueden ser en el hospital o alternando entre el hospital y el médico de cabecera. Estas visitas son gratuitas. La mujer también tiene derecho a un curso gratuito de parto, hospitalización y controles médicos de la madre y el niño después del parto.
Las vacunas para bebés también son gratuitas. La mujer en trabajo de parto también puede contar con analgésicos gratuitos durante el parto, desde la inyección, pasando por la inhalación de oxígeno, hasta la anestesia epidural. Es poco probable que se utilicen incisiones en la entrepierna o afeitado de áreas íntimas. El parto se realiza en una habitación individual. Utilicé la atención pública y estaba encantada con el hospital, conmovida por el respeto y la tolerancia mostrados por los médicos y parteras que me cuidaron a mí y a mi bebé. Me informaron de cada acción tomada, sabía lo que iba a pasar en un momento y por qué; Es posible que no haya aceptado someterse a alguna cirugía, como la inserción de un catéter.
En Irlanda puedes preparar tu propio plan de parto
Algunas madres elaboran un plan de parto que el personal del hospital puede estudiar. Incluye deseos y sugerencias de futuros padres sobre el curso de la acción. Por supuesto, es el médico quien decide todo, pero trata de seguir el plan lo más posible. Más tarde, hablando con mis amigos y miembros del foro, generalmente escuché opiniones positivas sobre el servicio de salud irlandés. El esposo de la amiga dijo: "Podríamos dar a luz todas las semanas", y la amiga admitió que a veces salía a caminar cerca del hospital para recordar los mejores momentos de su vida. Por supuesto, también hay voces de insatisfacción. Una de las madres jóvenes se quejó, por ejemplo, de una tendencia a acelerar el trabajo de parto, administrando oxitocina o un gel que acelera la apertura del cuello.
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En los primeros momentos después del nacimiento, el bebé está unido al pecho de la madre, por supuesto, si ella decide utilizar esta forma de alimentación. Desafortunadamente, este método de alimentar a los niños es elegido solo por el 40 por ciento en la Isla Verde. damas, la mayoría de ellas solo por 4 meses. Es por eso que el Departamento de Salud y Niños de Irlanda tiene un plan de 5 años para promover la lactancia materna. El estado está haciendo todo lo posible para restaurar esta costumbre olvidada. Porque así es como se trata la alimentación aquí. Según el programa del ministerio, las mujeres dejaron de amamantar hace dos generaciones. Desde entonces, Irlanda ha estado a la cola de Europa en este sentido. “La ausencia de la lactancia materna en nuestra sociedad ha sido notada por muchos irlandeses nuevos que vienen aquí de países con una fuerte tradición de lactancia materna. Como resultado, muchos de ellos también están abandonando esta práctica y optando por la alimentación con fórmula, especialmente en lugares públicos ”, se lee en el informe. "El bajo porcentaje de madres que amamantan ha llevado a una situación en la que la alimentación con biberón se considera normal y la lactancia materna excepcional". Cuando le pregunté a la partera qué dieta debería seguir al alimentar a mi hija, abrió mucho los ojos con sorpresa. Ella me explicó que podía comer cualquier cosa en cantidades moderadas. Ella solo aconsejó evitar las comidas muy picantes. En la isla, los niños se mantienen "frescos". A los niños pequeños de diez meses se les recomienda una dieta completa para adultos. Desde los primeros días de primavera (12-14ºC), los niños corren con blusas de manga corta o con las piernas desnudas. Puedes reconocer a un hijo de polacos o lituanos por la gorra en la cabeza y la chaqueta más gruesa. Los padres generalmente no se preocupan por la tos leve o la secreción nasal en su hijo. Esto vale la pena, porque los irlandeses son una nación extremadamente endurecida y sorprenden a los recién llegados con ropa ligera en invierno.
En Irlanda, las madres practican con sus hijos
Independientemente del clima, tampoco renuncian a las actividades al aire libre. Hay varios clubes en Dublín que ofrecen a las madres jóvenes hacer gimnasia juntas. Para las clases organizadas por, por ejemplo, Buggy Buddies, las mujeres vienen con sus hijos en cochecitos. Otra forma de actividad con los niños son, por ejemplo, los ejercicios en la piscina. Las reuniones de madres y niños pequeños son muy comunes en Irlanda. En cada ciudad y distrito en bibliotecas, iglesias y centros comunitarios, hay actividades semanales realizadas por tutores capacitados. Es un momento para que los niños jueguen juntos, aprendan canciones y juegos, y para las mamás una oportunidad para hacer nuevos amigos y conversar con una taza de café y un pequeño refrigerio. Yo mismo he asistido a estas reuniones con placer desde que Kalinka tenía 8 meses. Es una oportunidad para que se familiarice con el idioma inglés y observe las habilidades de los niños mayores. Estas clases nos dan mucha diversión y energía positiva.
Pagos de bienestar social para madres en Irlanda
En el trabajo, utilicé las 26 semanas de licencia por maternidad remunerada a la que tenía derecho y las 16 semanas adicionales no remuneradas. El monto de la asignación por maternidad es del 80 por ciento. salario. Algunos empleadores pagan más a las madres jóvenes la diferencia entre la prestación y su salario normal. Las mujeres que deciden regresar al trabajo tienen derecho a una hora adicional de descanso remunerado por amamantar a su bebé durante los seis meses posteriores al parto. Desde el momento en que Kalinka apareció en el mundo, recibo, como otras madres, una asignación familiar y un suplemento por hijo.
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